公司多举措强化机关作风效能建设

4月11日下午，公司召开全体机关干部会议，贯彻落实“能力作风建设年”活动，提升干部执行力专项督查具体要求，研究加强和改进机关工作作风有效途径，多举措强化机关作风效能建设。

会议指出：从机关作风效能建设入手，以“强效能、重执行、促发展”为抓手，扎实开展“能力作风建设年”活动，促进机关工作规范化、制度化、科学化，努力造就一支“廉政、勤政、务实、高效”的干部队伍，更好地服务基层，引领各项建设高效发展。

会议强调：加强干部执行力专项督查，以提升担责职能，强化履责之行。一是要求机关各部室和全体干部以“转变作风、提高效率、服务发展为重点”，着力整治纪律涣散、效率不高、执行力不够、服务意识不强等问题，进一步提高政治意识、责任意识、大局意识和担当意识，并对加强机关作风效能建设提出了具体任务。二是要求机关各部室把作风效能建设与业务工作相结合，深入开展履行职责情况的自我检查。对于发现的问题，做到即知即改、立行立改、真改实改。三是由机关党支部负责，采取定期检查、随机抽查等方式，强化监督检查，真正把“能力作风建设年”活动，变成弥补不足、改进工作的过程，变成谋事创业、推动高质量转型发展的过程。